16 оснований быть членом профсоюза      
  • Организованное взаимодействие работников является гарантией их защищенности
  • Вы можете оказывать влияние на свои собственные трудовые отношения,условия труда и уровень зарплаты 

  • Бесплатная юридическая помощь по вопросам социально-трудовых отношений, а также при необходимости представительство ваших интересов в суде

  • Вы можете рассчитывать на предоставление информации и помощь в вопросах, касающихся заработной платы и условий труда, производственных травм, заключения коллективных договоров, социального обеспечения, незаконного перевода и увольнения, трудовых споров, коллективных действий работников

  • Возможность на равных вести переговоры и заключать соглашения, коллективные договоры с представителями работодателей и власти

  • Соглашения и коллективные договоры на практике обеспечивают более высокий уровень гарантий для работников по сравнению с действующим законодательством

  • Профсоюзные, правовая и техническая инспекции труда осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, требований охраны труда, восстанавливают нарушенные права членов профсоюзов

  • Система профсоюзных уполномоченных по охране труда поможет обеспечить безопасность и улучшить условия труда работников

  • Возможность отдыха и лечения на льготных условиях в санаторно-курортных учреждениях профсоюзов

  • Вы можете участвовать в спортивных, культурных и других мероприятиях, организуемых профсоюзами

  • Бесплатное обучение профактивистов по вопросам социально-трудовых отношений и профсоюзной работе в образовательных учреждениях профсоюзов

  • Право законодательной инициативы позволяет профсоюзам области разрабатывать проекты областных законов, улучшающих положение работников

  • Возможность проведения солидарных действий, забастовок и других акций в поддержку ваших прав и интересов

  • Законодательство предоставляет работникам целый ряд прав, а членам профсоюзов немало других дополнительных преимуществ и гарантий

  • Кроме того, в каждом общероссийском отраслевом профсоюзе, территориальных и первичных профсоюзных организациях края, есть свои дополнительные льготы членам профсоюзов

  • И, наконец: у вас всегда есть поддержка Федерации профсоюзов Челябинской области!

                                                     Ты  в профсоюзе???

  Профсоюз сегодня - это единственная организация,которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. 

                                                                          Полезная информация
В последнее время все чаще одолевают сомнения в целесообразности членства в профсоюзе? Чем же они вызваны? Очевидно, неверием в реальные возможности профсоюза, мыслями о том, что твои взносы тратятся на содержание огромной армии профсоюзных чиновников, которые строят себе дворцы и разъезжают по заграничным курортам. Но не будем торопиться с выводами, а попробуем порассуждать вместе с вами. Наверное, самое главное состоит в том, что быть членом профсоюза – значит не оставаться один на один со своими проблемами.
Ты бы мог мириться с тем, чтобы твои установленные законом права попирались? Ты знаешь, что в ЦК Профсоюза постоянно поднимаются вопросы об отраслевой системе оплаты труда? Какая еще общественная организация, кроме профсоюза могла бы так отстаивать твои интересы? Ты сам не раз был участником акций протеста, подписывал обращения к Президенту РФ, в Правительство РФ, в Государственную Думу по вопросам оплаты труда. Разве после этого не станешь себя еще больше уважать? Ты помнишь, какая ожесточенная борьба разгорелась в Государственной Думе во время принятия нового Трудового кодекса? Как известно, правительственный проект предоставлял чрезмерно широкие права работодателю, сводя на нет права профсоюза по защите интересов работника. Профсоюзы, заняв жесткую позицию, «провалили» правительственный проект Трудового кодекса. А внесенные поправки в Трудовой кодекс РФ на заседании Государственной Думы 30 июня 2006 года позволили усилить роль профсоюзных организаций по защите прав работников.
Ты бы хотел остаться бесправным перед работодателем?  Профсоюзные работники с профсоюзным активом, не жалея времени, сил и здоровья, продолжают защищать социально-трудовые и профессиональные права работников. Подтверждение тому: разработка Устава учреждения, заключение коллективного договора, работа в составе аттестационной комиссии, в совместных комиссиях по охране труда и по вопросам социального страхования, принятию правил внутреннего трудового распорядка. Ты ведь не сомневаешься, что все эти вопросы вряд ли решались бы справедливо без участия профсоюза?
Если ты осознал, что профсоюз – это солидарная общественная организация, способная реально защитить твои права, то нам с тобой по пути, и вместе – только вместе! – мы можем свернуть горы. 

 Функции и структура профсоюзной организации

 

        Первичная профсоюзная организация МКОУ "ООШ №10" объединяет учителей и других работников учреждения - членов Профсоюза, работающих в МКОУ "ООШ №10".

       Организационно-правовая форма: общественная организация. Руководство профсоюзной организацией осуществляется на принципах коллегиальности и самоуправления. 
       В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «0 профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством РФ и Челябинской  области, нормативными организации профсоюза работников образования и науки РФ, Положением о профсоюзной организации.

         Органы профсоюзной организации:
Профсоюзное собрание

Профсоюзный комитет

Ревизионная комиссия

         Профсоюзный актив – выборный орган первичной профсоюзной организации:
- утверждает Положение о первичной профсоюзной организации школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- согласовывает в установленном порядке решение о создании, реорганизации или ликвидации профсоюзной организации;
- по необходимости и в порядке, определенном Уставом Профсоюза, созывает внеочередное собрание первичной профсоюзной организации;
- устанавливает общие сроки проведения отчетно-выборного профсоюзного собрания;
- обеспечивает единый порядок применения уставных норм в первичной профсоюзной организации.

        Целями и задачами профсоюзной организации школы являются:
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда:
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу. 

        

       Профсоюз борется:       

 За: Против:
защиту коллективных интересов через коллективный договор необоснованного сокращения рабочих мест
повышение заработной платы завышения норм труда
социальные гарантии произвола работодателя
обеспечение нормальных условий труда и отдыха незаконных увольнений
соблюдение трудового законодательства материальной и моральной дискриминации

     

       В профессиональной организации школы сложились крепкие традиции:

  • встречи с педагогами-ветеранами: День пожилого человека, День учителя, 8 марта
  • районные мероприятия совместно с обучающимися школы: Демонстрация 1 мая 

ПОЛОЖЕНИЕ О  ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Коллективный договор        Дополнительное соглашение №1        Дополнительное соглашение №2